Mit unserem Produktivitätsrechner können Sie ermitteln, welche Kosten Ihnen durch Arbeitsunfähigkeit in Ihrem Wirtschaftszweig entstehen*. Ziel ist es, die Fehlzeiten dauerhaft zu senken. Kennen Sie Ihren Krankenstand nicht? Weiter unten finden Sie eine genaue Schritt für Schrittanleitung zur Ermittlung Ihres Krankenstandes.
Ermittlung der Kosten für Arbeitsunfähigkeit
Fehlzeiten reduzieren – Produktivität steigern
Möchten Sie dieses Einsparpotential ausschöpfen? Ich unterstütze Sie bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Erhöhung der Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden mit dem Ziel: Mehr Anwesenheit und damit eine höhere Produktivität. Damit können Fehlzeiten dauerhaft gesenkt werden.
Hinweis zur Ermittlung des Krankenstandes:
Um den Krankenstand zu berechnen, werden die Anzahl der Fehltage mit der Anzahl der Soll-Tage ins Verhältnis gesetzt:
Fehlzeitenquote (in%) = Anzahl der Fehltage/Sollarbeitszeit*100
Hier ein Beispiel für die Berechnung
5 Mitarbeiter sind in einer Abteilung beschäftigt. Monatlich arbeiten sie 20 Tage. Die ermittelten Tage von den Soll-Tagen werden als „Krankentage“ für die einzelnen Mitarbeiter:innen (MA) ermittelt und es ergeben sich folgende Werte:
Berechnung der Krangentage: MA 1 = 4 Tage, MA 2 = 13 Tage, MA 3 = 5 Tage, MA 4 = 27 Tage, MA 5 = 10 Tage, Gesamt = 59 Tage
Formel: (4+3+5+7+10): (5 Mitarbeitende*20 Arbeitstage* 12 Monate)* 100 = 59:1200 * 100 = 4,91 %
Der Krankenstand beträgt in diesem Beispiel 4,91 %.
* Basis ist die Schätzung der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Diese ermittelt die volkswirtschaftlichen Produktionsausfälle durch Arbeitsunfähigkeit. In unserer Rechnung werden die Bruttowertschöpfungsausfälle (Verlust an Arbeitsproduktivität) durch Arbeitsunfähigkeit ermittelt.
