Gesunde Führung für alle Generationen
Gesunde und wertschätzende Führung: Produktivität entsteht dort, wo Führung inspiriert und Mitarbeitende ihre Stärken einbringen können.
Die Zukunft der Führung gestalten
Zukunftsorientierte Führung gestalten, wertschätzende Kommunikation, altersgemischte Teams erfolgreich leiten und gemeinsam Herausforderungen meistern – das sind die Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Herausforderungen für Führungskräfte
Wachsende Anforderungen, begrenzte Zeit
Führungskräfte stehen unter ständigem Druck: Steigende Arbeitsbelastung, Fachkräftemangel, altersgemischte Teams, Digitalisierung und das Managen von Remote-Teams. Gleichzeitig müssen sie dabei stehts motivierend und lösungsorientiert agieren und dabei die Bedürfnisse ihrer Teams im Blick behalten.
Dieser Spagat zwischen operativen Aufgaben und der Verantwortung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Ohne die richtigen Werkzeuge und Strategien kann dies schnell zu Überforderung führen und die Führungsqualität beeinträchtigen.
Unser Training für Führungskräfte
Eineinhalb Tage für mehr Führungskompetenz
Unser maßgeschneidertes Training bietet Führungskräften Werkzeuge und Lösungen, um Herausforderungen der generationenübergreifenden und wertschätzenden Führung erfolgreich zu bewältigen.
Fordern Sie jetzt unverbindlich ein Angebot für unser maßgeschneidertes Führungskräftetraining „Gesunde Führung – wertschätzend kommunizieren“ an.
Themen
Schwerpunkte des Trainings
Bessere Kommunikation im Team
Missverständnisse vermeiden und den internen Austausch fördern. Eine offene und klare Kommunikation ist entscheidend für ein produktives Miteinander und verhindert Konflikte im Team.
Wertschätzende Führung
Kränkendes Führungsverhalten verhindern und ein positives Arbeitsklima schaffen. Durch respektvolle Kommunikation steigern Sie das Vertrauen und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Motivation steigern
Methoden zur Wiederherstellung und langfristigen Steigerung der Mitarbeitermotivation. Mit gezielten Maßnahmen fördern Sie das Engagement und die Leistungsbereitschaft im Team.
Persönlichkeit und Führung
Reflexion des eigenen Führungsstils – besonders bei der Führung aus der Ferne. Durch Selbsterkenntnis und individuelle Anpassungen verbessern Sie Ihre Führungsqualität und bauen Vertrauen auf.
Generationengerechtes Führen
Integration der unterschiedlichen Erwartungen von Boomer, Gen X, Y und Z. Durch ein Verständnis für die Unterschiede der Generationen schaffen Sie ein harmonisches und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
Kollegiale Beratung
Ein bewährtes Instrument, um Herausforderungen im kollegialen Austausch zu lösen. Der offene Austausch von Erfahrungen und Wissen im Führungskreis bietet neue Perspektiven und stärkt die Problemlösungskompetenz.
Für wen ist das Training geeignet?
Zielgruppe
Führungskräfte auf gleicher Hierarchieebene.
Dauer:
1,5 Tage interaktives Training.
Methoden:
Vielfältiger Methodenmix mit Input, Gruppenarbeit, Gamification-Elementen (z.B. Mentimeter, Kahoot) und aktivem Austausch.
Ihr Nutzen aus dem Training
Mehr Handlungsspielraum
Führungskräfte erkennen, wie viel sie wirklich beeinflussen können – oft mehr als gedacht.
Generationengerechte Führung
Erkennen Sie die Erwartungen verschiedener Generationen und nutzen Sie das Potenzial Ihrer Teams.
Kollegiale Beratung
Ein bewährtes Tool zur Lösung von Herausforderungen durch den Austausch im Kollegenkreis.
Reflektiertes Führungsverhalten
Verstehen Sie die Auswirkungen von kränkendem Verhalten und agieren Sie bewusster.
Effektive Kommunikation
Tiefere Einsicht in die eigene Persönlichkeit für eine erfolgreichere Kommunikation.
Unser Ziel ist es, Führungskräfte mit den Fähigkeiten und Werkzeugen auszustatten, um ihre Teams erfolgreich zu leiten und eine produktivere Arbeitskultur zu schaffen.