Ihre Expertin für betriebliche Gesundheit
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Zufriedene Mitarbeiter
sind motiviert und leisten mehr.
Ausgangslage
Effektive Lösungen für Ihr Unternehmen
Krankheitstage durchschnittlich
Produktionsausfallkosten pro Jahr
Das Angebot
Professionelle lösungsorientierte Ansätze
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Psychische Belastungen systematisch reduzieren
Die gesetzlichen Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sind eine Herausforderung, bieten aber auch eine große Chance für Ihr Unternehmen.
Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur den rechtlichen Anforderungen entsprechen, sondern auch tatsächlich zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen.
Führungskräfte Training
Gesund führen - wertschätzend kommunizieren
Gute Führung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Im „Gesund führen“-Training werden Führungskräften bewährte Methoden und innovative Ansätze vermittelt, um eine gesunde und motivierende Arbeitskultur zu etablieren.
Netzwerk für Mitarbeiter-gesundheit
Gunda Cordes
Fachberaterin psychische Gesundheit am Arbeitsplatz I Inhaberin Valutegra
Dr. Josef Scheuerlein
Klinischer- und Gesundheitspsychologe
Martin Geyer
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Christina Griesel
Dipl.-Psychologin, Arbeits- und Organisationpsychologie
Testimonials
Rückmeldung
"Sinnvolle Maßnahmen für das Team"
Silke Seigwasser - Kundenwachstum.de
"Fachliche Expertise"
Kerstin Hawraneck - Inhaberin KeHa Consulting
"Gut strukturierte Umsetzung"
Samtgemeinde Niedersachsen - Personalleitung
"Präzise Herangehensweise"
Heike Köritz, päd.-Leitung, Kita
Ich möchte mich ganz herzlich für Ihre hervorragende Arbeit bedanken. Sie haben Ihre Aufgaben mit einer beeindruckenden Zuverlässigkeit, Beharrlichkeit und Struktur erfüllt, die ich sehr geschätzt habe. Ihre präzise Herangehensweise und ihr stätiges Engagement haben einen großen Beitrag zum Erfolg des Projekts geleistet.
DAs bekommen Sie
Ihre Vorteile
01
Motivierte Mitarbeitende
Eine gesunde Arbeitsumgebung fördert die Motivation und steigert die Produktivität.
02
Reduzierte Fehlzeiten
Mit präventiven Maßnahmen und gezielten Interventionen senken wir gemeinsam die Ausfallquote.
03
Stärkere Mitarbeiterbindung
Mitarbeitende, die sich wohlfühlen, bleiben Ihrem Unternehmen länger treu und engagieren sich stärker.
04
Attraktivität als Arbeitgeber steigt
In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt verschaffen Ihnen gesunde Arbeitsbedingungen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
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